Engagements sociaux
Les normes comptables (IAS, USGaap, …) imposent un cadre réglementaire parfois complexe, pour le calcul et la comptabilisation des engagements sociaux des sociétés.
Ainsi, le recours à un actuaire est de plus en plus fréquent, pour évaluer l’un ou l’autre des régimes suivants :
Indemnités de départ en retraite
Médailles du travail
Régimes de préretraite
Régimes de retraite supplémentaires
Notre offre en matière d’engagements sociaux se décline en 3 produits :
Evaluation des engagements sociaux
Notre intervention comprend un audit des données, la détermination des hypothèses, la validation des droits et le calcul de l’engagement, selon un ou plusieurs scénarii.
Notre rapport décrit l’ensemble des traitements, la méthode actuarielle mise en œuvre et la comptabilisation de la provision.
Audit des engagements sociaux
Nous pouvons également auditer un calcul effectué au sein même de la société ou par un tiers. L’approche est identique à la précédente. Nous proposons néanmoins, en complément de cette dernière, un audit de l’outil de calcul et une estimation sur la base de nos propres outils
Développement d’outils
Nous proposons un développement d’outils spécifiques pour les sociétés qui souhaitent disposer en interne de la maîtrise de l’information financière.
